所谓“工欲善其事，必先利其器”。成就事业，离不开过硬的基本功。而学习，就是打基础创事业最好的方法。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”可谓是第四季度以来厦门立思人最好的学习写照。从暖通基础知识培训到专业提升训练，再到讲师课程开发，全面学习，多面发展！

在这全员学习的浪潮中，精工集团兼职讲师“课程开发工作坊”也来到厦门立思！课程由精工商学院的华老师和姚老师主讲，从2014年10月30日到31日，为期两天时间，面向的学员大部分是厦门立思内训兼职讲师。内训师作为企业业务知识、技术、工作技能的传播者，不仅能替代外部讲师，节约成本；而且还可以挖掘提炼企业最佳实践，内训师团队是一个企业真正的精英群体，只有将这批精英变得更加优秀，他们才能为企业培训出更多优秀的人才。 

本次培训无论形式还是内容，都与平时的培训有着极大不同。从训前对每位学员所学专业、从业情况、个人参加培训及授课经验等详细内容开始，做好充足的训前调研。课程内容归纳为四元八步法，其中四元包含：绩效需求分析，课程内容开发，教学活动设计，课程包开发等四个模块，并在此基础上延伸出课程开发八个步骤。培训全程以工作坊的形式进行，集团讲师讲授课程理论知识后，扮演教练的角色，引导并带领学员投入到本组课程开发中。每到一个阶段，各组都会派出小组成员作成果汇报，并解答其他组成员抛出的问题，经过考验方可过关。本次培训，将工作坊这种创新型的学习模式带到立思，也将为立思人后续的学习成长带来更多启发。

“天道酬勤”，我们只要不懈努力，最大限度的完善充实自己，千方百计地提高自己的竞争实力，就会有越来越多的收获！